지역별 뉴스를 확인하세요.

많이 본 뉴스

광고닫기

한인 여성, 유리천장 뚫고 프로풋볼 대표

유색인종 여성 앞에 놓인 ‘유리천장’을 부수고 NFL(프로풋볼) 팀의 대표 자리에 당당히 오른 한인 여성이 화제다.     28일 CNBC는 NFL 라스베이거스 레이더스에서 대표로 활약하고 있는 한국계 흑인 여성 샌드라 더글러스 모건(44)을 조명했다.     방송은 미 공군기지에서 근무하던 흑인 아버지와 1세대 한인 이민자 어머니 사이에서 태어난 모건이 NFL 팀 리그 역사상 최초의 흑인 여성 대표로 지난해 취임했다고 소개했다.   그는 “일생에 단 한 번뿐인 놀라운 경험이 될 것”이라며 “지역사회에 긍정적이고 지속적인 영향을 미칠 기회를 가져올 거라 예상한다”고 기대에 찬 소감을 전했다.   모건은 과거 카지노업계에서 일하던 어머니가 무시와 차별을 받는 것을 보며 무슨 일을 하든지 ‘평등’과 ‘존중’을 지지할 것을 다짐했다고 전했다.       그는 “카지노업계에서 일하던 어머니가 영어를 알아듣지 못한다고 생각하고 어떻게 (흑인계) 딸들을 낳았냐고 질문받는 것을 보기도 했다”고 회상하며 “나는 만족스럽지 않거나 무시당하는 것처럼 느껴진다면 기꺼이 변화의 일부가 되겠다고 스스로 약속했다”고 말했다.   대학교 2학년 시절 듣게 된 법률 수업은 그녀의 인생을 바꿔놓았다. 캘리포니아에서 언론인으로서의 삶을 꿈꿨지만, 법의 복잡한 매력에 빠졌고 곧 법대에 진학하기로 결심했다.     2003년 네바다대 라스베이거스 캠퍼스(UNLV)의 윌리엄 S 보이드 법대를 졸업한 그는 미라지 카지노 리조트의 소송 변호사로 커리어를 시작했다.   이어 2008년에는 노스 라스베이거스시의 최초 흑인 검사로 부임하게 됐지만, 유리천장을 깨는 그의 커리어 여정은 거기서 그치지 않았다. 모건은 2019년 네바다주 게임관리위원회에서 최초의 유색인종 의장에 부임했다.     그 밖에도 모건은 시저스엔터테이먼트와 피델리티 인베스트먼트 등 다양한 기업의 이사와 코빙턴 앤 벌링 LLP의 법률 고문으로 활동했으며 내년 제58회 수퍼보울 라스베이거스 커미티에 합류하기도 했다.   이후 지난 2021년 레이더스의 소유주 마크 데이비스와의 만남은 그녀의 인생에 또 한 번의 전환점을 가져왔다.   그는 데이비스에게 2020년 오클랜드에서 라스베이거스로 이전한 레이더스에 비즈니스 조언이 필요하면 연락하라고 말한 것이 인연이 되어 지난해 팀 대표로 오퍼를 받았다.     모건 대표는 “NFL 미네소타 바이킹과 애리조나 카디널스에서 4년간 뛰었던 남편을 포함해 가족과 친구들의 조언을 들었다”며 “대학 시절 농구 경기에 참석하고, 프로 운동선수를 만나 행복했던 추억들이 나를 계속 설득했다”고 말했다.   장수아 기자 jang.suah@koreadaily.com유리천장 프로풋볼 여성 대표 한인 여성 유색인종 여성

2023-02-28

한인 높은 학력 불구 좋은 직장, 높은 임금 받기 힘들어

 한인을 비롯해 인도나 중국계 등 유색인종이 대학 졸업 후 유럽계 백인종보다 좋은 직장이나 높은 임금의 직장을 얻는 일이 힘들다는 통계분석 자료가 나왔다.   연방통계청이 18일 발표한 2014~2017년 학사학위 졸업자의 초기 직업 관련 분석자료에 따르면 , 유색인종이 같은 수준의 백인에 비해 같은 임금이나 혜택을 주는 직업을 찾는 일이 드물다고 나왔다.   한국을 비롯해 중국, 남아시아, 서아시아, 일본, 아랍, 필리핀계 이민자 등 유색인종이 전국 평균보다 높은 학사 학위 소지 등 더 높은 교육 수준을 보이고 있다.   2014년에서 2017년 사이에 39만 5000명이 캐나다 교육기관에서 학사 학위를 땄다. 이중 유색인종은 30%에 해당하는 11만 8500명이다. 전체 학사 학위 자 중 한인 비율은 1.1%에 불과하지만 캐나다의 25세에서 34세 인구 중 한인 비율이 0.7%인 것을 감안하면 그 어느 민족보다 상대적으로 높은 편이다.   또 아시아계가 학사 학위를 따는 연령은 평균 25세로 유럽백인계 26세, 라틴계 27세, 흑인계 29세에 비해 상대적으로 낮다. 한인은 25.3세로 중간 정도였다.   전공에서 최근 한인 여성 학사 학위자의 16%가 수학, 컴퓨터 정보과학, 건축, 엔지니어링 및 관련 기술이었다.     한인 여성의 전공을 보면 교육이 7.5%, 사회행동과학법학이 22.5%, 경영관리행정이 18%, 과학이 16%, 의료가 19% 그리고 기타가 16.6%였다. 의료와 과학 전공자 비율이 상대적으로 다른 민족보다 높은 편이었다.   남성은 교육이 2.85%, 사회행동과학법학이 19%, 경영관리행정이 27.4%, 과학이 37%, 의료가 4.6% 그리고 기타가 10%였다. 타민족에 비해 월등히 높은 비중을 보인 전공분야가 없었다.   한인 학사 학위자 중 여성이 52.7%로 남성보다 많았으며, 캐나다 출생이 아닌 이민자인 경우가 79%로 서아시아인 다음으로 높았다. 거주하는 주로 보면 온타리오주가 55.1%였고, BC주가 28.7%, 서부평원주가 13.5% 등이다.   이렇게 한인을 비롯해 유색인종, 특히 아시아계 최근 학사 학위 취득자가 모든 면에서 좋은 직장과 높은 임금이 보장된 학력을 갖추고 있음에도 불구하고 유색인종 여성의 평균 연봉이 4만 5700달러로 유럽계 등 타 인종 여성 4만 7800달러보다 적었다. 남성도 유색인종이 5만 1600달러로 유럽계의 5만 4100달러보다 낮았다. 한인 여성과 유럽계 여성과의 임금 격차가 8% 이상 나타났다.   한인 학사학위자의 2년차 평균 소득에서 여성은 4만 3300달러로 아랍이나 서아시아 다음으로 낮은 편에 속했다. 남성은 4만 9400달러로 역시 필리핀, 일본, 동남아시아인 다음으로 낮았다.   유색인종 학사 학위 소지자의 낮은 임금의 이유 중 하나가 노조에 가입하는 경향성이 낮고, 고용주의 복리후생(employer pension plan)이 상대적으로 적기 때문이다. 예로 남성 중 노조화 된 비중이 백인계는 31%이지만 한인 학사자는 16%로 가장 낮고, 아랍계가 가장 높지만 27%에 불과했다.   한인 남성의 노조 가입은 16%로 모든 인종 중 가장 낮았다. 고용주의 복리후생에서 한인 여성은 43%로 서아시아, 중국 다음으로 낮았고, 남성은 35%로 일본, 필리핀 다음으로 낮았다. 표영태 기자한인 학력 학사 학위자 한인 여성 유색인종 여성

2023-01-19

[오픈 업] 여권 신장의 전환점 ‘타이틀 나인’

얼마 전 딸네 부부 대신에 운동 경기가 있는 학교에 손녀를 데리러 갔다. 운동장에서는 여러 종류의 경기가 동시에 진행되고 있었다. 스포츠에 열중하는 남녀 다인종 학생들의 진지한 태도와 경쟁 상대 선수에게도 응원하는 모습이 인상적이었다.     10여년 전, 뉴욕타임스는 스포츠 활동이 여학생들에게 끼치는 긍정적인 영향을 보도했다. 여학생들의 교육열을 높여 학교 성적이 좋아진다고 한다. 자신감도 생기고, 취직률도 높아지는 반면 비만증, 10대 임신, 우울증 등은 대폭 내려간다고 한다.     지금은 각종 스포츠나 경기에서 남녀의 차별이 없다. 많은 여성들이 여러 스포츠 분야에서 뛰어난 활동을 하고 있다.     남녀가 평등하게 스포츠에 참여할 수 있었던 것은 공정 사회를 만들기 위해 노력했던 선구자들 덕분이다. 그들이 겪은 시련은 적지 않았고, 불공평이 시정되기까지는 오랜 시간이 걸렸다. 전국대학스포츠연합(NCAA)의 보고서에 따르면 56년 전인 1966~1967년 사이에 등록된 여자 대학생 운동선수는 1만5182명에 지나지 않았고, 남자 선수들은 10배나 되는 15만1918명이었다.     1972년 제정된 남녀교육평등법인 ‘타이틀 나인(IX)’ 덕분에 이 같은 불균형은 많이 개선됐다. ‘타이틀 나인’은 50년 전에 리처드 닉슨 대통령이 서명함으로써 효력이 발생한 법이다. ‘1964 민권법’인 ‘타이틀 세븐(VII)’을 보강한 것이다. 인종, 민족, 출신국, 종교, 성별 등에 대한 차별을 불법화한 기념비적 법안 ‘타이틀 세븐’에는 아쉽게도 기회균등의 교육에 관한 조항이 빠졌다. 그래서 8년 후 1972년 교육 수정안이 만들어졌다. 그  일부가 타이틀 나인이다.     타이틀 나인은 연방정부의 지원을 받는 모든 교육기관은 어떠한 형태로도 성차별을 할 수 없다는 법이다. 초안은 미국 최초의 유색인종 여성 상원의원이었던 일본계 3세 펫지 다케모도 밍크가 이디트 그린과 함께 발의했다.     하와이 출신인 그녀는 여러 차례 상원의원을 지냈다. 원래 희망은 의사가 되는 것이었지만 원서를 제출한 22개 의과대학 어디에서도 받아주지 않았다. 여자 또는 아시안이라서 거절된 것인지는 확실치 않다. 결국 그녀는 불평등한 세상을 고치려고 법학대학에 진학했고 법조인으로서 사회정의를 위해 노력했다.     지난 몇 년 동안, 유색인종 여성들의 리더십이 돋보이고 있다. 카말라 해리스 부통령, 233년 만에 흑인 여성으로는 처음으로 연방대법관이 된 커탄지 브라운 잭슨, 109년 전 설립된 연방준비제도에 최초로 영입된 흑인 리사 쿡 미시간대학 교수가 바로 그들이다.     어쩌면 카말라 해리스, 커탄지 잭슨, 리사 쿡 세 여성들은 ‘타이틀 세븐’과 ‘타이틀 나인’의 수혜자일지도 모른다. 이 두 법안으로 미국은 많은 발전을 할 수 있었고 현재도 발전하고 있다. 지금은 단순히 남녀의 평등성만 뜻하는 타이틀 나인이 아니라 지난 50년 동안 변화되어 온 사회상에 걸맞게 성소수자 보호를 포함하는 평등성이 이 법의 또 다른 해석이다. 조만간 바이든 행정부에서 시대에 맞는 조항을 넣어 보강할 것이라고 한다.   다인종 여학생들이 참여했던 손녀의 운동 경기는 더욱 공평해질 미래 사회의 모습을 암시했다. 남녀, 인종에 상관없이 앞으로 더 많은 뛰어난 선수들이 배출될 것이다. 또 운동으로 단련된 우수한 인재들이 더 좋은 세상을 만드는 데 공헌하게 될 것으로 믿는다. 류모니카 / 종양방사선전문의 한국어진흥재단 이사장오픈 업 전환점 타이틀 타이틀 세븐 타이틀 나인 유색인종 여성

2022-05-22

많이 본 뉴스




실시간 뉴스